Description de l’Axe
L’Axe Droit au Travail et à la Sécurité Sociale se concentre sur la défense et la promotion des droits fondamentaux liés à l’emploi, aux conditions de travail et à l’accès à une protection sociale pour tous, en particulier pour les groupes vulnérables, les travailleurs informels et les personnes à faible revenu. Cet axe s’efforce de garantir que chaque individu puisse accéder à un travail décent, bénéficier de conditions de travail justes et être couvert par un système de sécurité sociale adapté à ses besoins.
Cet axe défend le droit à la non-discrimination dans le milieu du travail, le droit à des conditions de travail dignes et sûres, ainsi que le droit à des prestations sociales, telles que les assurances santé, les pensions de retraite, et les allocations chômage. Il œuvre également pour l’amélioration des politiques de travail et de sécurité sociale, en particulier dans les pays en développement où ces droits sont souvent mal garantis.
L’objectif de cet axe est également de promouvoir l’accès des travailleurs aux droits relatifs à la protection sociale, ainsi qu’à la couverture en matière de santé, de retraite et d’indemnisation en cas de maladie, accident de travail ou chômage.
Structure et Responsabilités
L’Axe Droit au Travail et à la Sécurité Sociale est dirigé par un Directeur/Directrice, un Co-Directeur/Co-Directrice, des Coordonnateurs(trices) de projet, et des Coordonnateurs(trices) adjoints.
1. Directeur/Directrice de l’Axe Droit au Travail et à la Sécurité Sociale
Responsabilités :
- Supervise la conception et la mise en œuvre des programmes de défense des droits des travailleurs, notamment en matière de conditions de travail, de salaires équitables, et de sécurité sociale.
- Défend la mise en place de politiques publiques en faveur de la protection sociale, la réduction du chômage, et l’amélioration des conditions de travail dans les secteurs formels et informels.
- Participe à des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les droits des travailleurs et la couverture de sécurité sociale pour les populations vulnérables.
- Élabore des stratégies pour renforcer la collaboration avec les autorités locales, les syndicats et les organisations de la société civile pour une meilleure régulation du marché du travail et des systèmes de protection sociale.
2. Co-Directeur/Co-Directrice
Responsabilités :
- Assiste le Directeur/Directrice dans la gestion et la supervision des projets relatifs au droit au travail et à la sécurité sociale.
- Prend en charge la coordination des activités de plaidoyer pour des réformes législatives et politiques en matière de sécurité sociale et de conditions de travail.
- Organise des consultations, forums et événements pour sensibiliser le public sur l’importance de l’accès à une couverture sociale et de la dignité au travail.
3. Coordonnateur/Coordonnatrice de projet
Responsabilités :
- Gère des projets spécifiques visant à améliorer les conditions de travail dans les secteurs informels et formels, en mettant en place des actions de formation et de sensibilisation.
- Met en œuvre des projets relatifs à l’amélioration des conditions de santé et sécurité au travail, et à la promotion de la couverture sociale pour les travailleurs.
- Organise des ateliers, des séminaires et des campagnes d’information pour encourager les travailleurs à connaître et revendiquer leurs droits au travail et à la sécurité sociale.
4. Coordonnateur/Coordonnatrice adjoint(e)
Responsabilités :
- Assiste le coordonnateur principal dans la gestion des projets et assure le suivi de la mise en œuvre des actions.
- Soutient la logistique des événements et travaille en étroite collaboration avec les partenaires pour garantir la réussite des initiatives liées à l’accès au travail et à la sécurité sociale.
- Participe aux activités de sensibilisation et à la gestion des relations avec les communautés locales et les autorités.
Nomination des Responsables
Les Directeurs/Directrices, Co-Directeurs/Co-Directrices, et Coordonnateurs(trices) de l’Axe Droit au Travail et à la Sécurité Sociale sont nommés par décret du Président du Conseil d’administration en fonction de leurs qualifications et de leur expertise dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et des politiques sociales. Ces nominations sont valables pour un mandat d’un an, renouvelable. Le Président du Conseil d’administration peut révoquer ou remplacer un responsable pour des raisons d’inefficacité, d’absence prolongée ou d’autres motifs organisationnels. Cette décision de révision ou de nomination est sans recours et relève de la discrétion du Président.
Les Coordonnateurs(trices) adjoints sont également désignés par le Président du Conseil d’administration pour des projets spécifiques. Ils sont supervisés directement par les responsables de l’Axe et peuvent être remplacés si nécessaire.
Objectifs à Court et Moyen Terme
Court terme :
- Lancer des campagnes de sensibilisation pour informer les travailleurs sur leurs droits fondamentaux en matière de conditions de travail et de sécurité sociale.
- Organiser des sessions de formation pour les travailleurs, syndicats et employeurs afin d’améliorer les connaissances sur les mécanismes de sécurité sociale.
- Plaider pour l’extension de la couverture de la sécurité sociale aux travailleurs informels et vulnérables.
Moyen terme :
- Développer des programmes de protection sociale pour les travailleurs à faible revenu, les travailleurs migrants et les travailleurs informels.
- Promouvoir l’élaboration de politiques nationales visant à améliorer les conditions de travail dans les secteurs à risque et à garantir un salaire décent pour tous les travailleurs.
- Mettre en place des réseaux de soutien pour les travailleurs victimes de violences sur le lieu de travail, d’abus ou de discriminations.
L’Axe Droit au Travail et à la Sécurité Sociale joue un rôle clé dans la promotion d’un environnement de travail sain et équitable pour tous, tout en assurant que chaque individu ait accès à une protection sociale qui couvre ses besoins fondamentaux. Cet axe œuvre pour l’inclusion et l’équité dans le monde du travail, et soutient les réformes législatives et politiques nécessaires pour garantir des conditions de travail décentes et une couverture de sécurité sociale accessible à tous.