Cycle de Formation des Nouveaux Membres de l’association – Niveau Avancé & Réflexion Stratégique

Durée : 3 mois – 12 modules hebdomadaires (1 par semaine)

Mois 1 : Identité, posture et conscience civique

Semaine 1 – Ethique de l’engagement public, juridique et diplomatique

Objectif : Interroger la finalité du service associatif dans un contexte de déclin moral et de banalisation des privilèges.
Thèmes abordés :
  • L’éthique de responsabilité vs éthique de conviction (Max Weber)
  • Le service comme devoir d’État moral
  • Déontologie associative et redevabilité du jeune leader
  • Cas pratique : Analyse de dilemmes éthiques vécus dans les ONG ou institutions publiques.

Semaine 2 – Droit constitutionnel appliqué : institutions, pouvoir et citoyenneté active

Objectif : Comprendre le fonctionnement des institutions pour influencer, critiquer et participer utilement.
Thèmes abordés :
  • Lecture critique des constitutions africaines
  • Responsabilités citoyennes face aux défaillances étatiques
  • Activisme juridique dans les régimes hybrides
  • Exercice : Proposition d’une réforme constitutionnelle dans un pays fictif.

Semaine 3 – Leadership civique transformationnel

Objectif : Dépasser le modèle de leadership charismatique pour adopter une posture de transformation structurelle.
Thèmes abordés :
  • Leadership contextuel et post-crise
  • Pouvoir, influence et autorité morale
  • Jeunesse et recomposition du lien social
  • Exercice : Rédaction d’un projet d’action locale à impact systémique.

Semaine 4 – Intelligence collective, gestion d’équipe et gouvernance associative

Objectif : Gérer une équipe pluridisciplinaire avec agilité, en respectant la diversité des profils et des egos.
Thèmes abordés :
  • Leadership partagé, concertation et autonomie
  • Gouvernance transparente et gestion des conflits
  • Outils de pilotage collaboratif (Trello, Notion, Asana, etc.)
  • Mise en situation : Résolution d’une crise interne au bureau exécutif d’une association.

Mois 2 : Compétences stratégiques et opérationnelles

Semaine 5 – Plaidoyer stratégique, influence et narration juridique

Objectif : Concevoir un plaidoyer fondé sur les données, les émotions et le droit.
Thèmes abordés :
  • Structure d’un plan de plaidoyer stratégique
  • Narration juridique efficace (legal storytelling)
  • Mobilisation d’alliés et institutions
  • Exercice : Élaboration d’une campagne de plaidoyer sur un sujet d’actualité.

Semaine 6 – Initiation à la justice transitionnelle et à la justice restaurative

Objectif : Approfondir les formes de justice dans les contextes post-crise ou communautaires.
Thèmes abordés :
  • Vérité, réparation, réintégration, mémoire collective
  • Analyse des modèles du Rwanda, Liberia, Sierra Leone
  • Étude de cas : Application d’un mécanisme restauratif à un conflit communautaire fictif.

Semaine 7 – Méthodologie de gestion de projets juridiques et politiques

Objectif : Maîtriser les standards (cadres logiques, PMBOK, théorie du changement) dans les projets.
Thèmes abordés :
  • Formulation d’indicateurs juridiques
  • Alignement aux ODD et standards de reporting
  • Exercice : Création d’un mini-projet de sensibilisation avec une fiche de pilotage.

Semaine 8 – Cyberjustice, e-démocratie et régulation numérique

Objectif : Décrypter les nouveaux défis du droit à l’ère du numérique.
Thèmes abordés :
  • Justice numérique, Open Data juridique
  • Désinformation, régulation algorithmique, droit à l’oubli
  • Simulation : Modération d’un forum fictif d’e-démocratie sur une réforme numérique.

Mois 3 : Vision internationale, droits humains et diplomatie

Semaine 9 – Droit international humanitaire et protection des civils

Objectif : Saisir les fondements du DIH, ses acteurs, ses limites.
Thèmes abordés :
  • Statut de réfugié, combattant, populations civiles
  • Neutralité, proportionnalité, responsabilité internationale
  • Cas pratique : Analyse d’une situation de conflit en zone sahélienne.

Semaine 10 – Diplomatie des droits humains et négociations multilatérales

Objectif : Préparer les membres à des positions ou missions dans des organes internationaux.
Thèmes abordés :
  • Techniques de négociation dans un cadre multilatéral (ONU, UA, CEDEAO)
  • Préparation aux dialogues institutionnels ou sessions UPR
  • Exercice : Simulation d’un plaidoyer devant une commission de l’ONU.

Semaine 11 – Protection des minorités, genres et populations vulnérables

Objectif : Intégrer l’approche fondée sur les droits dans tous les projets et interventions.
Thèmes abordés :
  • Intersectionnalité, approches transversales
  • Discriminations systémiques et accès au droit
  • Exercice : Diagnostic d’un environnement institutionnel non-inclusif.

Semaine 12 – Parcours de mission, posture professionnelle et évaluation

Objectif : Préparer les membres à représenter l’association dans des forums, projets ou délégations.
Thèmes abordés :
  • Rédaction de rapport de mission
  • Déontologie en représentation
  • Communication stratégique
  • Activité finale : Soutenance d’un mini-projet + validation du parcours de formation.
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